今天是我們公司一年一度的尾牙,(Official name是Christmast Party,我稱之為尾牙)。比我預期的有趣很多。附上刻有我們公司logo的冰雕照片一張,以及我們group的照片。
Ps. 已經工作第二年了為什麼是第一次尾牙呢?因為去年就如同在台灣工作的各位一樣,因為景氣不好所以沒辦!
心得等我睡醒再寫...

今天是我們公司一年一度的尾牙,(Official name是Christmast Party,我稱之為尾牙)。比我預期的有趣很多。附上刻有我們公司logo的冰雕照片一張,以及我們group的照片。
Ps. 已經工作第二年了為什麼是第一次尾牙呢?因為去年就如同在台灣工作的各位一樣,因為景氣不好所以沒辦!
心得等我睡醒再寫...

我需要一個恨版讓我發洩生活上不痛快的事情。
我恨AT&T 承諾要給我$250 reward但我都開始使用服務要半年了,連個影子都沒看到。條約上寫說開始使用服務四周內會寄給我reward card,在我收到開卡之後30天內持續使用服務,就算是得到那個reward card。但問題是我都開始使用服務五個月了連個影子都沒收到。打趣問他們他才隨便找個理由說記錯地址了,馬上重新發給我。我聽他在放屁,網路上都查得到reward card的status,有沒有發行難道我不知道嘛。我裝設有線電視就在這個地址阿,不然你是能寄去哪裡。更恨的是他說發行reward card以後我要四到六週才能收到,而且我要在收到以後再使用30天才能真的得到reward。重點是有線電視的discount rate只有半年期間,等他重新發行我收到卡再繼續用三十天,我就無法享受折價優惠了,而我本來就只打算用半年阿,現在是要我負全額就是了,不管怎麼跟他說他只是說" we are sorry, there is nothing we can do here, this is reward department, we don't deal with other issue." 我聽你在放屁。我恨美國的deal都是這樣說要給你discount但又不是真的給你,等你去跟他要就有可能還是要不到。更恨客服人員什麼事都無法幫你做。
挫折的時候特別想家,每次跟媽媽妹妹聊完天以後好像就會好一點。媽媽永遠覺得妳是最棒的人,老闆不認同或是工作上搞砸了都沒關係。她還是覺得妳沒問題的一定有一天可以達到那個我想要的目標。
也有人跟我說一直要得到別人的認同多辛苦,大家也有很多事情在忙哪有時間來關心我的進度,還不如確定自己想要什麼然後盡可能學習,之後不管能不能被現在老闆認同那也不重要了。
想一想好像也有道理,
我跟媽媽抱怨有些時候一些努力當下並無法被看見或顯示出任何成果,於是我不知道為什麼還要付出這些努力,但媽媽說總有些天這些都會pay off的。我希望這些都是真的。
這是一個有關天鵝跳舞的故事。
從前從前,有一隻生長在台灣的小鴨子,從小也就沒什麼志向,也沒怎麼認真想過自己長大要做什麼。但是教育環境也讓她不太需要煩惱以後要做什麼,因為大家做什麼她也就跟著大家做什麼,人生好像也不用太煩惱去向。
去年底回台灣燙的捲髮已經要進入幾乎全直的狀態,今年底不打算回台灣的我,其實有點快要受不了自己直髮的呆樣。今天在整理東西的時候突然發現去年從台灣帶回來的捲髮球,想說好吧死馬當活馬醫,如果真的能把頭髮變捲也不錯。
這東西長這樣

最近做了一些很難的project,開始要思考一些很複雜的問題。其實這個案子大概已經斷斷續續做了半年,但一開始我老闆產假,因此就由我跟我老闆的代理人很哩哩辣辣的做了一版,現在又遇到要update,我老闆才認真的看這個案子,然後問了我連珠砲一連串問題。老實說我覺得有點傻眼了,因為她問的問題都是我沒思考過的問題,有些甚至是她解釋了我也不是能馬上瞭解。同時也證明我做的第一版簡直就是慘不忍賭,不過也不能怪我吧,半年前的我也只是個剛進公司不到半年的菜鳥。
老實說我一直有一種我老闆應該是火星人的錯覺,
感覺blog都快要荒廢了,變成月誌了。不過在我開始在美國工作的一年兩個月之後的最近,發生了幾件值得記載的大事,所以說什麼都要記錄一下。
第一件大事就是我做的一個案子,從我們這個事業群掌管財務的最大的頭頭手中的到" Excellent package and analysis"的評價
十天的家族旅行結束了。送家人上飛機的時候覺得有點孤單,大家都要回去了,又只剩我一個人在美國了。一個人生活總是特別難一點。不過我還是會繼續努力的。
幾乎要記不起來上次的家族旅行是什磨時候了。自從我出國以後,每次回台灣的旅行總是很短暫的兩天一夜,很難得能像這次有這個機會能夠跟家人一起旅行十天。
講著只有自家人能懂得笑話,還有自家人才有的嬉笑怒罵。Good times I will never forget.

最近作了一個有趣的案子。是我們公司全球財務與會計人員的人口普查,主要是調查他們平常花了多少時間從事財務報表分析、預測、預算、收帳、開帳單、記帳等等活動,也調查他們的所得,由此來分析那些財物會計的各項活動的成本是多少。由這個機會我也可以看到我們全球財務會計人員的薪資水準。調查來的所得只是每個階級的薪水中位數,實際薪水有高有低,不過重點是,我發現以我的階級為例,我算是Professional Staff,介於Transactional staff與Manager中間,以我這個階級來算,台灣的薪資水準大概是美國的四分之一,然後更驚人的發現是
明天就要搬家了,雖然我現在住的高級公寓很新,地點也不錯,房子本身除了房租太貴以外其實也沒什麼缺點,但我就是住得很不爽。起因就是這是一個condo,也就是是由個人所有的,房東是個個體戶,不像一般在美國住公寓(Apartments),一般都由leasing office 管理,不然就是由資產管理公司管理,跟這類的資產管理公司交手其實也沒發生過什麼問題,他們都很清楚所謂的權利跟義務,房客就是按時交房租, leasing office就是負責房客說水管不通的時候找人來修。最多就是leasing office態度差車或是叫半天不來修東西。但其實他們對權利義務都劃分的很清楚,不會隨便cross the line。
Accent Reduction最近真的是越上越有勁,也越來越有樂趣。跟老師常常會亂聊一通,然後她就會無意間講一些很好笑的笑話,然後我有時後才會恍然大悟原來工作的時候我同事講的某某某些話原來是個joke,只是我對語言的敏感度還沒那麼強,所以都沒catch 到。
最近我換了老板,雖然做的事完全不變,但換到一個名正言順、準備要大張旗鼓的組 "Strategic Finance"。我的前老板再把我送到那一組的時候跟我說,我未來的老板是個非常analytical的人,在我們組織很難找到可以相匹敵的人,希望我能跟她學到一些東西。我現在的組就是專門在做企業購併、分割的評價,每年還要做一個五年的strategy 的財務計畫跟分析。
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